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盖世神医

第四十五章 新出产品

就这样过去了两三天的时间,林舒雅的伤势越来越稳定,丫丫在学校之中也彻底的安定了下来。

这两三天内,是李沐从出狱之后最安定的一段时间,没有那么多的勾心斗角,尔虞我诈,只是简简单单的平凡人生。

可好景不长,李沐的头上毕竟还挂着一个华容医美产品总监的头衔。

虽说没有实权,可月月的工资确是实打实的。

所以在陈月打电话找到他的时候,他也只能放下这短暂的温存。

“李沐,最近公司开发了一款新的产品,需要你到公司来检查一下这款产品到底合不合格。”

“如果你有时间的话最好现在就来公司一趟,这款产品是继你给我的方子研发出的产品后续,对我们公司有着决定性的作用。”

听着电话里陈月急促的声音,李沐没有拒绝,坦言说道。

“好,我这就过去,你们先准备一下新产品吧。”

挂断电话,李沐穿上衣服就出门了。

看着大街上川流不息的车辆,打车软件迟迟没有响应,李沐也是微微皱眉。

“看来是时候买一辆车了,现在我的卡里面可是还有沐家给我的五千万呢,没有一辆代步工具确实有些麻烦。”

不过买车这件事情不是一朝一夕就能解决的,现在更重要的是华容医美的新产品。

正好,李沐在出门以后发现了一堆共享单车,这个时间段也打不到车,索性就扫码了一辆。

“果然,不论什么时代,自行车都永远不可能被替代啊。”

骑上共享单车,李沐两脚蹬的虎虎生风,终于在十分钟以内来到了公司。

底下的一群保安在看到李沐骑着共享单车来也没有什么瞧不起之类的,毕竟不是每一个华容医美的员工都能买的起车。

一路上了楼,陈月早就已经在办公室等候多时了,见到李沐之后没有寒暄,直接把产品摆在了李沐面前。

“看一下吧,看看这款产品能不能作为我们公司上一款的续作。”

“你不用考虑我们的颜面,行就是行,不行就是不行,绝对要最真实的数据。”

“上一款产品已经为华容医美彻底拓宽了市场,如果这一款产品不达标,那华容医美绝对不会上市,不然那是在打我们自己的脸。”

李沐点点头,也知道了这款产品对于华容医美的重要性。

打开盖子仔细的闻了一下味道,其中的配方就知道个八九不离十了。

“是根据上一款产品的方子做的加减法吧?”

陈月点点头。

“上一款产品非常成功,所以我们不打算轻易的改动配方,只是做出更有方向的调整。”

“所以我们做了加减法,想让这一款产品针对美白,防水这一方向。”

“只是配方终归是你提供的,有你的评价,也能让我们的市场部门安心一点。”

李沐把这款产品放回原位,稍微沉思了一会之后才说道。

“既然你们这一款产品是为了美白和防水的话,可以适当的加入一些珍珠粉和壳粉,我给你的方子毕竟是老方,这新鲜的东西既然好用,那也要做出改良。”

“如果加了这两样的话,美白和防水的效果会大大加强,但是相应的原材料价格也会上涨。”

“所以这件事情还是需要你来做出决断,其实作为上一款产品的续作,现在已经能够满足了。”

听完李沐的话,陈月低下头盯着这款新产品也同样陷入了沉思。

李沐的话给了她一个新的方向,但是这也同样代表着之前的那些产品数据一切都得推到重来,研发的时间和金钱也会彻底清零。

可陈月在心中还是选择相信李沐,上一款产品能够成为爆款,李沐功不可没,陈月相信这一次李沐同样不会让她失望。

“李沐,你确定加入壳粉和珍珠粉会让这款产品变得更加完美吗?”

看着陈月认真的表情,李沐也是十分郑重的点了点头。

“我非常确定,只要加入这两种东西,这款产品,不一定比前一款差!”

得到李沐的肯定,陈月好似下定了决心一般,直接拿起手中的产品走出了办公室。

“大家把手上的工作都放一放!我们的新产品,产品总监有一些不一样的看法,经过讨论,我决定样里面加入壳粉和珍珠粉。”

“现在需要大家动起来,给我尽快做出一份样品来,然后把前后原材料报表做出一份给我!”

陈月此话一出,办公室里的所有人都是一片怨声载道,纷纷控诉着陈月的不近人情。

要知道为了这款新产品,他们已经没日没夜的加班了快一周了。

现在突然出现变动,他们怎么可能就这么甘心的同意了?

陈月也知道自己这个条件有些强人所难,可既然已经选择了相信李沐,就没有回头路。

“这是我和产品总监共同研究的,你们不相信我,总该相信我们的产品总监吧?”

“大家努努力在加班一段时间,等产品上市之后,我给大家带薪休假外加三亚一周度假旅游,公司报销!”

话音刚落,所有员工你看看我我看看你,随后都激发出了强大的热情。

“陈总你说的是真的吗!真的给我们带薪休假?还能去三亚旅游!”

陈月点点头,又说了一句话。

“不是你们自己,每一位员工,都可以带一位自己的家属,男朋友或者女朋友都可以。”

“不想去的,去找副总给你们折现。”

有了陈月这句话,这一次所有的员工再也没有任何异议,都拿出了自己十二分的热情投入到工作之中。

看着自己员工们爆发出的工作热情,陈月也是松了一口气。

最近一段时间这些员工们确实已经有些累坏了。

如果在不对他们进行一些补偿或者是奖励,这恐怕所有的员工最后不是辞职就是病假了。

回到办公室,李沐对陈月的手段也是深感佩服,扪心自问,他自己绝对做不到像陈月这样,三言两语就能激活所有员工的工作热情。

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